Örgütsel Vatandaşlık ve Örgütsel Adalet

Liderlik konusu, insanlik tarihi kadar eski olmasina ragmen devamli yenilenen ve gelisen bir kavramdir. Liderlik kabiliyeti, her insanda az veya çok bulunan ve istendiginde gelistirilebilen bir meziyettir. Her insan, bir sekilde lider olabilir ama dönüsümcü lider olmak oldukça zordur. Dönüsümcü lider olabilmek için köklü degisimleri yapabilmek, takipçilerini istekli ve hevesli olarak hedefe yönlendirip sonuç alabilmek ve ortada eser birakabilmenin gerekli oldugu söylenebilir. Tabiri caizse, “gök kubbede hos bir seda birakabilmek” gerekir.Örgütsel vatandaslik kavrami da son yillarda oldukça tartisilmaya ve arastirma konusu yapilmaya baslanmistir. Nasil ki bir ülkede yasayan insanlar, oranin vatandasi olarak her türlü sorumluluklarini yerine getirmeye çalisip ülkenin daha iyi hale gelmesi için çabaliyorlarsa, içinde bulunduklari örgüt (isletme, organizasyon, tesebbüs) için de görevlerini en iyi sekilde yapip kendilerinden beklenilenin üstünde gayret göstermeleri gerekmektedir. Dönüsümcü liderler de takipçilerini, çalistiklari örgüte baglayip potansiyellerinin tamamini kullandirmaya çalisip örgütsel vatandasligi tesis etmeye çalisirlar. Bunu yaparken de örgütsel adaletten ayrilmamaya özen göstermelidirler. Isyerine bagli olan ve örgütsel adaletin saglandigi organizasyonlar, daha basarili olacaktir.Bu kitapta ele alinan konular, akademisyenlere, ögrencilere ve is hayati içinde olan herkese yararli olacak konulari kapsamaktadir. Bugünümüzün dünden daha iyi olmasi ve huzurlu bir dünya dilegiyle…