Türk Kültüründe Yönetmek_{Yerel Değerlerle Küresel Başarılar Kazanmak}

Bati dillerinde “vefa”, “hatir”, “gönül” kelimelerinin karsiligi yoktur. Çünkü bu dillere kaynaklik eden kültürlerde bu kavramlar yoktur. Buna karsilik “vizyon”, “misyon”, “strateji”, “plan” kavramlarinin karsiligi da bizim dilimizde bulunmaz. Bizim gelenegimize göre “kervan yolda düzülür,” “istim arkadan gelir”. Bir kültürün düsünme biçimini yansitan dil psikolojisi, bu tür kavramlarin olusmasinin ya da olusmamasinin nedenlerini ve bugünkü hayata olan izdüsümlerini ortaya koymaktadir. Bu kitap, ayni dil psikolojisi gibi, Türk is dünyasinin kendi kültür degerlerinden nasil etkilendigini arastirmakta ve bu degerleri dikkate alan bir liderin hem ülke çapinda hem de dünyada nasil basarili olacagini göstermeyi amaçlamaktadir. Çünkü is hayatinda basari, yaygin sekilde özenildigi ve uygulanmaya çalisildigi gibi, ithal süreç ve ölçütleri oldugu gibi kullanarak degil, bunlari kendi kültürünün tarzina ve dokusuna uyarlayip hayata geçirerek kazanilir.