Yöneticiliğe Giden Yol_{Yeni Bir Kimlik Edinmek}

Çok iyi performans gösteren bir çalisan konumundan usta bir yönetici olmaya geçis zorlu olabilir, hatta travmalara yol açabilir. Yeni yöneticiler astlarina nasil yol göstereceklerini, onlari nasil motive edip, güven ve saygilarini nasil kazanacaklarini, yetki ve kontrol arasindaki dengeyi nasil kuracaklarini ögrenmek zorundadir. Linda Hill, Yöneticilige Giden Yol adli bu kitabinda, görevlerinin ilk yilindaki 19 yeni yöneticinin tecrübelerinin izini sürüyor. Yaptigi kisisel görüsmelerle sürecin karmasikligini açiga çikariyor; yeni yöneticilerin, astlarin ve üstlerin beklentilerini inceliyor. Yöneticiler rollerini ve sorumluluklarini nasil kavradiklarini, astlariyla etkili is iliskilerini nasil kurduklarini, gerek kisisel gerekse kurumsal kaynaklari nasil ve ne zaman devreye soktuklarini, dönüsümün getirdigi stres ve duygularla basa çikmayi nasil ögrendiklerini kendi sözcükleriyle ifade ediyorlar.